Zgromadzenie Wspólników Spółki
Szpital Międzyrzecki spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
działając na podstawie Regulaminu przeprowadzania konkursu na stanowisko
Prezesa Zarządu Spółki Szpital Międzyrzecki spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
z dnia 17 kwietnia 2026 r. ogłasza konkurs na stanowisko:
Prezesa Zarządu Spółki Szpital Międzyrzecki spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Nr KRS: 0000478154, siedziba: ul. Konstytucji 3 Maja 35, 66-300 Międzyrzecz
Pisemne oferty należy składać za pośrednictwem poczty, lub osobiście w siedzibie Starostwa Powiatowego w Międzyrzeczu, w terminie do dnia 30 kwietnia 2026 r. do godziny 14:00.
Za datę zgłoszenia uważa się datę wpływu zgłoszenia do siedziby Starostwa Powiatowego
w Międzyrzeczu (sekretariat Starostwa Powiatowego w Międzyrzeczu, ul. Przemysłowa 2,
66-300 Międzyrzecz, I piętro)
Kandydat na Prezesa Zarządu Spółki Szpital Międzyrzecki spółka z ograniczoną odpowiedzialnością musi spełniać łącznie następujące wymogi:
- posiada wykształcenie wyższe lub wykształcenie wyższe uzyskane za granicą uznane w Rzeczypospolitej Polskiej, na podstawie przepisów odrębnych,
- posiada co najmniej 5-letni okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę, lub świadczenia usług na podstawie innej umowy lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek,
- posiada co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikające z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek,
- niekaralność za przestępstwa, o których mowa w art. 18 ust. 2 ustawy z dnia
15 września 2000 roku – Kodeks spółek handlowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 18 ze zm.), - dopełnić obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i ust. 3a ustawy z dnia
18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów
(t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1519) – o ile go dotyczy.
Warunkiem udziału w postępowaniu konkursowym jest złożenie pisemnej oferty, wraz
z kompletem dokumentów, zgodnie z warunkami podanymi w Regulaminie przeprowadzania konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Spółki Szpital Międzyrzecki spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z dnia 17 kwietnia 2026 r. oraz ogłoszeniu o konkursie na stanowisko Prezesa.
Oferta powinna zawierać:
- druk oferty – załącznik Nr 1,
- list motywacyjny wraz z CV,
- poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię dyplomu ukończenia studiów wyższych lub wyższych uzyskanych za granicą uznanych
w Rzeczypospolitej Polskiej, na podstawie przepisów odrębnych, - pisemną koncepcję rozwoju Spółki zawierającą planowany i celowy zestaw działań zmierzający do poprawy działalności Spółki,
- aktualne zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego (wystawione nie wcześniej niż 30 dni przed upływem terminu składania ofert),
- aktualne zaświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pełnienia funkcji Prezesa Zarządu (wystawione nie wcześniej niż 1-miesiąc przed datą ogłoszenia),
- oświadczenie dotyczące wymogów wynikających z § 4 ust.1 – załącznik Nr 2,
- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych – załącznik Nr 5,
- oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione z winy umyślnej – załącznik Nr 6,
- oświadczenie o zapoznaniu się z Regulaminem przeprowadzania konkursu na stanowisko Prezesa Spółki i jego akceptacja – załącznik Nr 3,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata dla celów postępowania konkursowego na Prezesa Spółki – załącznik Nr 4,
- oświadczenie o nieujawnianiu ani niewykorzystywaniu dokumentów i informacji dotyczących Spółki powziętych przez kandydata w związku z uczestnictwem
w konkursie na stanowisko Prezesa Zarządu Spółki – załącznik Nr 7, - informacje o nr telefonu, pod którym należy kontaktować się z kandydatem.
Wszystkie oświadczenia kandydata i koncepcja rozwoju Spółki winny być opatrzone datą
i własnoręcznym podpisem kandydata.
W razie braków formalnych oferty lub innych braków formalnych, kandydat może je uzupełnić do chwili określonej w wezwaniu o ich uzupełnienie. Wezwanie może nastąpić pisemnie lub telefonicznie.
W toku postępowania konkursowego, również w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej, kandydat może przedstawić Zgromadzeniu Wspólników wszelkie dodatkowe dokumenty.
Oferta nie spełniająca wymagań Regulaminu i nieuzupełniona w terminie, lub złożona po upływie terminu określonego w ogłoszeniu, nie podlega rozpatrzeniu, a kandydaci nie wezmą udziału w postępowaniu konkursowym. Złożone oferty nie podlegają zwrotowi.
Oferta powinna zostać złożona w zamkniętej kopercie z dopiskiem na kopercie odpowiednio:
„Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Prezesa Zarządu Spółki Szpital Międzyrzecki spółka z ograniczoną odpowiedzialnością– nie otwierać” i zaadresowane na adres:
Starostwo Powiatowe w Międzyrzeczu
ul. Przemysłowa 2, 66-300 Międzyrzecz
Kandydaci, których oferty po weryfikacji uznane zostały za kompletne, dopuszczeni są do
II etapu konkursu, o czym zostaną powiadomieni listem poleconym lub telefonicznie.
Kandydatom mogą zostać udostępnione dokumenty Spółki (bilans, rachunek zysków i strat, krótka informacja o Spółce) w zakresie danych finansowych, jakimi spółka dysponuje na dzień udostępnienia, po złożeniu przez nich oświadczenia o nieujawnianiu ani niewykorzystywaniu dokumentów oraz informacji dotyczących Spółki.
W drugim etapie konkursu na Zgromadzeniu Wspólników, Wspólnicy na podstawie informacji zawartych w ofertach i załączonych do ofert dokumentów oraz w oparciu o rozmowę kwalifikacyjną z kandydatami, oceniać będą w szczególności:
- wiedzę w zakresie działania Spółki,
- znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołami pracowników,
- znajomość zasad funkcjonowania spółek handlowych,
- znajomość zagadnień dotyczących zamówień publicznych,
- znajomość ograniczeń prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne,
- doświadczenie niezbędne do wykonywania funkcji Prezesa Zarządu w spółce prawa handlowego,
- znajomość zasad ekonomii, planowania, analizy finansowej i rachunkowości zarządczej.
O dokładnym terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kandydaci zostaną powiadomieni pisemnie lub telefonicznie, co najmniej na 2 dni przed jej terminem.
Wspólnik Spółki może w każdym czasie, bez podania przyczyny, zdecydować o zakończeniu postępowania konkursowego bez rozstrzygnięcia, o czym powiadomiony zostanie pisemnie kandydat.
Od wszelkich rozstrzygnięć podjętych w ramach konkursu nie przysługują środki odwoławcze.
Przewodniczący Zgromadzenia Wspólników
Agnieszka Śnieg
Dodaj komentarz